close
記者從第二屆浙江經理人峰會上獲悉，隨著第一代浙商G2000逐漸步入55歲門檻，浙商迎來了交班的高峰期。
但是2010年浙商研究會發起的關於浙商接班問題調查顯示，目前有30%的一代浙商不願意孩子來接班，融資而有超過50%的民企後代不願意接父母的班。
同時，大部分民營企業正在從家族式企業向現代企業轉型，以往“老婆管財務，小舅子跑業務”的模式已經不符合發展需九份民宿求，對於企業管理的專業性要求更高了。
據新華社 （原標題：30%浙商不願室內裝潢意孩子接班）
全站熱搜
留言列表
